Como ser um empreendedor consciente

É fato!
Quem realmente deseja, cria sua realidade!
Tudo a nossa volta se resume a oportunidades.

Todo o empreendedorismo consciente se baseia no conceito de necessidade. Mas não aquelas necessidades criadas do tipo: você precisa de um telefone novo, você precisa de uma roupa nova. Não, não estou falando desta necessidade, estou falando de necessidades reais que gerariam negócios realmente válidos e transformadores para a sociedade em que vivemos.

A única maneira de se atingir este nível de empreendedorismo, o EMPREENDEDORISMO CONSCIENTE, é observando as reais necessidades do mundo a nossa volta.

Um exemplo de como os negócios podem ser feitos via empreendedorismo consciente em situações diferentes: imagine uma fábrica de roupas comum, que, em um primeiro momento pode parecer que tende a aumentar a tendência das pessoas por um consumo não consciente, mas quando pensamos, por exemplo, em uma fábrica de roupas usando materiais sensoriais focadas no público cego na qual os tecidos permitiriam que estas pessoas, que sempre vestiram roupas pela simples necessidade de cobrirem os corpos, tivessem experiências incríveis e se sentissem lindas como nunca se sentiram. Muda o propósito, certo?

Neste sentido uma fábrica de roupas (que não seria apenas mais uma) caminha para entregar mais valor e mais significado. Este é o princípio básico do Empreendedorismo Consciente. Nele o empreendedor não se preocupa apenas em itens como qualidade, padrão, processo, receita e resultado, mas caminha para a entrega de um valor real, ou seja, de solucionar uma demanda que realmente existe. Com isto ele muda efetivamente a vida de quem consome seu produto.

Outra nuance do empreendedorismo consciente é o desenvolvimento, tanto do empreendedor, da sua equipe, como também do seu cliente. Isto é entregue por meio de conscientização, apresentação de novas possibilidades de consumo, de resultado e de valor.

O empreendedor consciente se preocupa com o bem estar da sua equipe, contribui com o desenvolvimento de valores humanos, busca o seu crescimento material, emocional e moral. Trata seus colaboradores como peças fundamentais em todo seu processo, deixando com que participem das definições estratégicas e se sintam importantes no processo.

Com este tipo de condução a empresa passa a ter clientes satisfeitos, colaboradores felizes e realizados. Parte então para a consequência natural de um processo de alta geração de valor, que é o lucro.

Meu convite é para pensarmos, enquanto empreendedores que somos, o que podemos fazer que pode realmente e efetivamente contribuir para a vida das pessoas à nossa volta.

Bora?